Căn cứ kết quả đánh giá công tác cải cách hành chính và công tác cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh năm 2018 và tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị, UBND huyện đã ban hành Kế hoạch công tác cải cách hành chính và Kế hoạch công tác cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh năm 2019. Trong năm 2018, công tác cải cánh hành chính và môi trường đầu tư kinh doanh đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Trong công tác chỉ đạo, điều hành cải cánh hành chính được thực hiện phân công, giao nhiệm vụ rõ ràng. UBND huyện áp dụng 02 sáng kiến, giải pháp mới để nâng cao chất lượng công tác cải cách hành chính. Năng lực, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm việc ở bộ phận một cửa của huyện và các xã ngày càng được nâng lên. Chỉ số hài lòng của người dân được nâng lên, người dân và doanh nghiệp đến làm việc tại các cơ quan hành chính dễ dàng, thuận lợi trong giải quyết thủ tục hành chính. Các thủ tục hành chính được công khai, niêm yết, đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của huyện. Năm 2018, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp huyện DCI của huyện Lâm Bình đạt 71,51/100 điểm.

 Hội nghị triển khai Kế hoạch cải cách hành chính và Kế hoạch cải thiện môi trường kinh doanh

và nâng cao năng lực cạnh tranh năm 2019

Để tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác cải cách hành chính và nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh trong năm 2019, huyện Lâm Bình đã đề ra mục tiêu cụ thể là: nâng cao 08 chỉ số thành phần trong bộ chỉ số DCI lên bình quân mỗi chỉ số phấn đấu đạt từ 16 điểm trở lên. Phấn đấu hết năm 2019, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp huyện DCI từ 71,51/100 điểm năm 2018 lên trên 80/100 điểm vị trí xếp hạng DCI của huyện nằm trong nhóm các địa phương xếp thứ hạng từ “ hài lòng” trở lên; 100% thủ tục hành chính phù hợp được đưa vào thực hiện theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; 100% cơ quan hành chính cấp huyện thực hiện quản lý văn bản trên môi trường mạng, đồng thời triển khai áp dụng đến cấp xã; nâng mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp về giải quyết thủ tục hành chính đạt trên 80%. Duy trì thời gian nộp thuế dưới 119 giờ/năm; 100% hồ sơ kê khai thuế của doanh nghiệp được nộp qua mạng; 95% số doanh nghiệp thực hiện nộp qua mạng. Duy trì thời gian giao dịch bảo hiểm xã hội xuống dưới 49 giờ; trên 90% cơ quan, tổ chức thực hiện giao dịch điện tử trong việc thực hiện thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội; bảo hiểm y tế và cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế… Duy trì việc rút ngắn thời gian cấp giấy đăng ký kinh doanh cho hộ gia đình và HTX, trong đó hộ kinh doanh tối đa 02 ngày, HTX tối đa 04 ngày. Cắt giảm tối thiểu 30% thời gian giải quyết thủ tục hành chính đối với các lĩnh vực theo quy định.

Trên cơ sở những chỉ tiêu đề ra, UBND huyện đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, UBND các xã tiếp tục triển khai đồng bộ, hiệu quả Kế hoạch số 26, ngày 30/11/2016 của Ban Thường vụ Huyện ủy về thực hiện Nghị quyết số 17 ngày 27/5/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năm lực cạnh trành của tỉnh giai đoạn 2016 – 2020; Kế hoạch số 95, ngày 17/8/2016 của UBND huyện về cải cách hành chính giai đoạn 2016 – 2020 và các Kế hoạch của UBND huyện về công tác cải cánh hành chính năm 2019, các nhiệm vụ, giải pháp trong thực hiện Kế hoạch cải cánh hành chính và Kế hoạch cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh năm 2019.

Tại hội nghị, UBND huyện đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, có trách nhiệm đôn đốc, theo dõi, chủ động phối hợp, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện các giải pháp cụ thể để khắc phục những hạn chế liên quan công tác cải cách hành chính và cải thiện môi trường kinh doanh của huyện trong năm 2018 để thực hiện đạt kết quả cao hơn trong năm 2019. Trên cơ sở các chỉ tiêu đề ra và các nhiệm vụ, giải pháp nêu tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận bàn giải pháp khắc phục khó khăn, hạn chế, đưa ra giải pháp phù hợp để triển khai thực hiện. Trong đó, tập trung vào những vấn đề như: việc công khai, minh bạch các thông tin về thủ tục hành chính được thường xuyên, đầy đủ và rõ ràng trên Cổng thông tin điện tử của huyện và niêm yết tại Trung tâm Giao dịch một cửa của huyện và các xã để cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp tự khai thác; nâng cao ý thức, trách nhiệm, thái độ phục vụ, trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức làm việc ở bộ phận một cửa; tăng cường công tác truyên truyền để người dân, doanh nghiệp nắm được những quy định, nội quy của bộ phận một cửa qua đó thực hiện việc giao dịch được thuận tiện hơn; tăng cường việc trao đổi giữa người dân, doanh nghiệp với  các cơ quan hành chính các cấp….

Các đại biểu tập trung thảo luận bàn giải pháp thực hiện các Kế hoạch

Với việc triển khai quyết liệt, giao nhiệm vụ cụ thể cho các cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện. Tin rằng, công tác CCHC và cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh năm 2019 của huyện Lâm Bình sẽ đạt được kết quả tốt hơn. Qua đó, tác động tích cực, tạo chuyển biến quan trọng và làm thay đổi nhận thức của đội ngũ cán bộ, công chức, các cơ quan, doanh nghiệp và người dân trong quá trình thực hiện CCHC, góp phần thúc đẩy quá trình phát triển kinh tế- xã hội; làm lành mạnh, dân chủ hóa đời sống xã hội, giảm phiền hà đối với các cơ quan, doanh nghiệp và người dân.