Lâm Bình tổng kết thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII về chiến lược cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước

Ngày 5/8/2017, Huyện ủy Lâm Bình đã tổ chức tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII về chiến lược cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước.

Dự Hội nghị có đồng chí Tạ Đức Tuyên, uỷ viên Ban thường vụ Tỉnh uỷ, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy. Đồng chí Nguyễn Hồng Trang, Tỉnh uỷ viên, Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch HĐND huyện; các đồng chí thường trực Huyện uỷ, uỷ viên Ban thường vụ Huyện uỷ, uỷ viên Ban chấp hành Đảng bộ huyện, Bí thư, Phó Bí thư các chi, đảng bộ trực thuộc Huyện uỷ, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trong toàn huyện.  
Tuy huyện Lâm Bình mới được thành lập cách đây hơn 6 năm nhưng cấp uỷ huyện Lâm Bình, đã bám sát quan điểm về xây dựng đội ngũ cán bộ theo tinh thần của Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII, về chiến lược cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước trên địa bàn huyện Lâm Bình. Trong quá trình thực hiện nhận thức của các cấp ủy đảng, chính quyền được nâng lên, thực hiện đảm bảo nghiêm túc, đúng các bước và quy trình theo quy chế, kết luận, kế hoạch, chỉ đạo của Tỉnh uỷ và Ban thường vụ Tỉnh uỷ.  Nội dung, phương pháp, cách làm công tác tổ chức cán bộ có sự đổi mới, mở rộng dân chủ, công khai, giữ vững nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo và quản lý cán bộ, đồng thời phát huy trách nghiệm của người đứng đầu và cả tổ chức trong hệ thống chính trị. Công tác đánh giá cán bộ dần nâng cao chất lượng; công tác quy hoạch đảm bảo đúng quy trình; công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức được quan tâm, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức trong hệ thống chính trị; công tác luân chuyển, điều động, bổ nhiệm …thực hiện đúng quy trình. Cụ thể, tư năm 2011 đến nay, huyện đã cử đi đào tạo chuyên môn 12 người. Đào tạo lý luận chính trị 199 người, trong đó cao cấp, cử nhân 28 người, trung cấp 171 người. Bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước 140 người. Bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo, quản lý; kiến thức quốc phòng, an ninh và nghiệp vụ khác 364 người. Về bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý từ năm 2011 đến nay đã bổ nhiệm 162 lượt cán bộ, bổ nhiệm lại 26 cán bộ. Thực hiện tốt phương châm quy hoạch “mở và động” trong quy hoạch cán bộ. Một chức quy hoạch không quá 4 người, một người quy hoạch không quá 3 chức danh. Tỷ lệ, cơ cấu, độ tuổi theo đúng quy định; tỷ lệ quy hoạch cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ dân tộc thiểu số đều tăng so với nhiệm kỳ trước…

Các đồng chí thường trực Huyện uỷ chủ trì thảo luận 

Tuy nhiên, công tác cán bộ nói chung và từng khâu trong công tác cán bộ nói riêng còn nhiều hạn chế: chất lượng và cơ cấu đội ngũ cán bộ có nơi, có mặt chưa đáp ứng yêu cầu, một số cán bộ còn thiếu tính chủ động, sáng tạo trong lãnh đạo. Việc cử cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng có lúc, có nơi chưa gắn với công tác quy hoạch cán bộ và các khâu trong công tác cán bộ. Công tác luân chuyển cán bộ mới chỉ đáp ứng được yêu cầu trước mắt chưa có kế hoạch lâu dài, chưa đạt được mục tiêu đề ra… Tại hội nghị các đại biểu đã cùng nhau thảo luận, các ý kiến chủ yếu tập trung đánh giá những kết quả đạt được trong công tác cán bộ trên địa bàn huyện; chỉ ra những tồn tại, hạn chế, khó khăn, vướng mắc và đề xuất, kiến nghị những giải pháp cụ thể nhằm tạo sự chuyển biến tích cực hơn nữa trong công tác cán bộ tại địa phương trong thời gian tiếp theo. 

Đ/c Tạ Đức Tuyên, uỷ viên Ban thường vụ Tỉnh uỷ,
Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ, phát biểu chỉ đạo hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Tạ Đức Tuyên, uỷ viên Ban thường vụ Tỉnh uỷ, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, đã hoan nghênh và đánh giá cao Huyện ủy Lâm Bình đã tổ chức nghiêm túc Nghị quyết Trung ương 3 (Khóa VIII) và ghi nhận những kết quả nổi bật của Đảng bộ huyện trong thực hiện Nghị quyết. Đồng chí đề nghị, huyện Lâm Bình tiếp tục phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng; đề cao trách nhiệm của cấp ủy, người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong công tác cán bộ để đưa công tác cán bộ của huyện ngày càng đi vào nề nếp, ổn định. Luôn coi công tác cán bộ là một nhiệm vụ trọng tâm của Đảng bộ và cả hệ thống chính trị; trong đó phải chú trọng tìm nguồn cán bộ kế cận thực sự có đủ đức, đủ tài, đủ khả năng gánh vác sự nghiệp chính trị của huyện trong tương lai để tiếp tục đưa huyện Lâm Bình ngày càng phát triển đi lên./.

Bài, ảnh: Hà Khánh

Tin cùng chuyên mục